Nos valeurs

QUALITE

La direction de T.T.P.M. est engagée depuis sa création dans une DÉMARCHE QUALITATIVE affirmée, aboutissant aujourd'hui à la CERTIFICATION ISO 9001 Version 2000.

Par cette certification, nous nous engageons à RESPECTER quotidiennement nos OBJECTIFS et à mettre en oeuvre un PROCESSUS D'AMELIORATION CONTINUE pour accroître sans cesse la SATISFACTION de nos CLIENTS en fournissant une PRESTATION CONFORME à leurs exigences (cahier des charges) et aux exigences réglementaires applicables.

Notre système de management de la qualité s'appuie principalement sur le PROFESSIONNALISME, les COMPÉTENCES, la MOTIVATION et L'IMPLICATION de l'ensemble du personnel.

COMMUNICATION

Notre politique est basée sur une COMMUNICATION ACTIVE :

  • En INTERNE, un processus de communication définit les objectifs et les dispositions prises par la direction. Le correspondant qualité, assisté du responsable qualité, pilote ces actions. Le personnel est régulièrement informé des évolutions et de l'efficacité du système de management.
  • Conscient que la RELATION CLIENTÈLE est un enjeu primordial et qu'il faut savoir se différencier pour la FIDÉLISER, notre société place également la qualité de ses prestations et de son parc de matériel au centre du circuit de communication externe.

SECURITE

SECURITEL'entreprise T.T.P.M. attache une importance majeure à la sécurité et s'engage à :

  • Mettre à disposition les équipements et former les utilisateurs au port des EPI (équipements de protection individuelle).
  • Respecter les règlementations en matière de sécurité (élaboration du Document Unique)
  • Suivre rigoureusement la mise à jour des formations règlementaires et non règlementaires
  • Sensibiliser l’ensemble du personnel à la qualité et la sécurité
  • Entretenir et renouveler régulièrement le matériel assurant ainsi la sécurité des conducteurs et des conditions de travail idéales

RESPECT DE L’ENVIRONNEMENT

L’ensemble de l’équipe T.T.P.M. applique au quotidien les règles en faveur de la protection de l'environnement :

  • Tri sélectif tant sur les chantiers qu’à l’atelier de maintenance (aérosols, récupérateur d’huile, ferraille, pneus, bois) et dans les bureaux (papier, plastique, verre, cartouches, piles)
  • Revalorisation des déchets sur chantiers (ex. Excédent de matériaux : mise en dépôt définitif dans des endroits proches du chantier, en accord avec les propriétaires des parcelles)
  • Investissement dans des équipements spécifiques au respect de l’environnement (kits absorbant, récupérateurs d’huile...)
  • Entretien et renouvellement régulier du matériel toujours plus performant mais moins polluant
  • Réhabilitation de décharges communales

FORMATION

FormationLa société T.T.P.M. met l'accent sur le PROFESSIONNALISME; de ce fait, le personnel est recruté en fonction de sa qualification, de son expérience professionnelle et de sa capacité d'adaptation.
La FORMATION reste un élément essentiel tout au long de la vie professionnelle. Toujours soucieux de former et accompagner les salariés dans leurs projets professionnels, nous usons d'outils nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines :

  • Droit Individuel à la Formation (DIF)
  • Bilan de compétences et Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
  • Entretien professionnel
  • Passeport formation
  • Plan de formation (établi en étroite collaboration avec les organismes de formation et de remboursement)

Consciente des difficultés liées au manque de main d’oeuvre qualifiée annoncé pour ces prochaines années, et qui touchent d’ores et déjà les entreprises de Travaux Publics, notre société est engagée dans L'INSERTION PROFESSIONNELLE et les FORMATIONS EN ALTERNANCE des jeunes. Nous mettons également en place des contrats de professionnalisation pour :

  • La conduite d’engins TP
  • Les mécaniciens TP
  • Les métiers du secrétariat et de la comptabilité